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책소개

진짜 팀장이 나타났다. 현직 팀장님들만이 모인 커뮤니티에 2020년 6월 부터 12월 까지 매주 한 편씩 작성된 현직팀장 연재를 엮어 책으로 내게 되었다. 저자인 김진영 팀장 본인이 직접 현장에서 고민하고 부딪히는 문제들, 사례들을 적어 공감을 얻어냈다.

김진영 팀장이 기존 연재글을 다듬고 '깨달음을 이끄는 질문'을 더하여, 현직 팀장들을 위해, 진짜 대한민국 팀장들의 책-'팀장으로 산다는 건'을 펴냈다. 처음 팀장이 되었을 때의 당황스러움부터, 팀장으로 일하면서 부딪히는 사람, 성과에 대한 문제들, 그리고 팀장의 외로움과 그 이후에 대한 고민까지 다뤘다.

저자소개

- 23년 직장 생활 중 13년을 팀장으로 견뎌왔다. - 대기업, 중견기업, 벤처, 공공기관 등 여러 조직에서 다양한 사람을 만나왔다. - 전략, 영업, 마케팅, 구매, 인사 등을 수행하며 배우고, 가르쳤다. - '성장과 발전은 끝이 없다'란 신조로 경영 북클럽 '아고라'의 시솝을 맡고 있다. - 최근 관심사는 조직의 변화와 새로운 리더십이며, 코칭과 강의로 사람들을 만나고 있다. - 대학에선 문학을, 대학원에선 경영을 전공했다. 브런치 www.brunch.co.kr/@2ndlife 페이스북 www.facebook.com/kimmarketing 네이버 카페 '팀장클럽' 에밀 팀장

목차

프롤로그

1. 처음 팀장이 된다는 건
두통의 시작
열심히 하면 팀장이 되는 줄 알았다
리더가 될 사람은 따로 있다

2. 팀장으로 일한다는 건
1) '사람'이 시작과 끝이다
실력 있다고 뽑아 놨더니
문제 팀원, 사람 만들기
팀원이 사표를 냈다
우리 모두 프로가 됩시다
귀찮은 연례행사가 돼 버린 인사평가
2) '업무'는 다 함께 한다
카리스마 없는 리더가 더 낫다
대화는 했지만, 통(通)한 건 아닐지도
회의가 회의스러운 이유
내부의 적이 더 무섭다
신박한 아이디어 창출법
똑똑한 팀장도 이상한 결정을 한다
리더는 일이 아닌 구조를 관리한다
3) '성과'로 결론을 맺는다
목표 달성을 위한 현실적 대안
철학이 있는 성과관리
실적이 좋을 때, 진짜 해야 할 일
비대면 시대가 요구하는 새로운 리더십
인사이트를 주는 영화 4선

3. 팀장을 살아낸다는 건
외로움이 내게로 왔다
이제 나보고 꼰대라 한다
또라이 상사는 내 운명
때론 '잠시 멈춤'이 필요하다
임원승진이 당신의 목표인가요?
회사에서 '존'경받으며 '버'티는 방법
명함을 꺼내 회사를 지워보세요
위로가 되는 영화 4선

에필로그

한줄 서평